Préambule :

• 13 millions de français éloignés du numérique.

• 80.000 postes à pourvoir dans les métiers du numérique.

• Dématérialisation de 100% des démarches administratives d'ici 2022.

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En moins de dix ans, le numérique a révolutionné notre accès à l’information, transformé notre vie quotidienne et bousculé certains secteurs économiques.

L’enjeu est considérable et pour tirer tout le parti de cette révolution numérique, pour en être les acteurs il est essentiel que nous continuions à aller au-devant de ces évolutions.

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Il est indispensable de réduire la fracture numérique, d’accompagner l’agilité numérique des personnes dans leurs pratiques et leurs usages avec un accent particulier sur l’utilisation de l’outil à des fins professionnelles.

De même les métiers du numérique offrent de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles et des opportunités d'emploi dans de multiples secteurs d'activités.

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Notre action :

​La Maison Métropolitaine d'Insertion pour l'emploi s'engage dans le numérique d'une part sur le champ de la filière et des métiers et d'autre part sur celui de l'inclusion numérique.

Sur la filière numérique, La Maison Métropolitaine d'Insertion pour l'emploi s’attache à promouvoir l’emploi, la formation, la construction de parcours professionnels avec 3 objectifs principaux :

• Identifier et anticiper les besoins en RH et en compétences

• Mobiliser et préparer les publics, sensibiliser les acteurs de l’emploi et de l’insertion

• Faciliter le recrutement, l’intégration, le maintien dans l’emploi et l’évolution professionnelle

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Sur l'inclusion numérique, la Maison Métropolitaine d'Insertion pour l'emploi contribue au développement de ressources et d'espaces sur le territoire de la Métropole par le biais d’actions concrètes auprès des publics pour :

• Appuyer le développement des compétences aux  usages numériques

• Faciliter l’accès aux outils, formations et lieux ressources

• Mobiliser les acteurs de l'emploi et de l'accompagnement sur les enjeux du diagnostic et de l'orientation

La Semaine de l’Emploi et du Numérique, organisée par la MMI'e, depuis 2017, vient concrétiser cette volonté et ces démarches de développement territorial pour sensibiliser les publics et les entreprises aux enjeux et opportunités du numérique.  Elle est devenue un rendez-vous incontournable d'information et de sensibilisation sur les métiers du numérique, l'inclusion et la digitalisation.

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L'édition 2020 :  Inclusion numérique et Emploi

​Dans un contexte particulier, l'édition 2020, développée sur un format "en ligne" apportera des réponses renouvelées en lien avec la situation actuelle, et la période de confinement, qui plus que jamais sont un révélateur des inégalités face au numérique en isolant ou précarisant encore plus une partie de la population et où en parallèle, les entreprises doivent s'adapter "à marche forcée" à une transformation digitale impactante.

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La #SEN2020 valorisera les opportunités liées au numérique en mettant en lumière différents dispositifs, outils, initiatives pour développer une approche "digital responsable", positive et inclusive.

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La #SEN2020 est un événement pour tous les professionnels qui cherchent des solutions pour accompagner au mieux les publics et pour toutes les personnes qui souhaitent exprimer leur talent, développer leur autonomie ou qui veulent concrétiser leur projet dans le numérique.